ROBAMA és fabricant europeu de colorants, blanquejants òptics i auxiliars destinats principalment a les indústries del paper, tèxtil i cuir.
Fundada l’any 1925, primer com a distribuïdor i després com a fabricant de colorants pel tèxtil. A la dècada dels 70, l’empresa aposta per la diversificació i entra en els sectors del paper i del cuir. L’any 1994, entra a formar part del Grup alemany Trumpler Internacional, a través de la seva filial Trumpler Española S.A. i de la pròpia matriu Trumpler GmbH & Co, que opera a més de 40 països del món.
Al 1999 es funda la filial a Mèxic, una empresa estratègica dins de la política d’expansió a Centre i Nord Amèrica, ampliant l’abast de la distribució a més de vint països.
S.A. ROBAMA és una empresa sustentada pels principis de responsabilitat, esforç i millora contínua per satisfer les necessitats dels nostres clients, mantenint els valors de serietat i respecte pel medi ambient. La transmissió d’aquests principis a tota l’organització es porta a terme mitjançant la implantació dels Sistemes de Qualitat, Política del Medi Ambient i Prevenció de Riscos Laborals, fonamentats en les normes de la sèrie ISO 9000, ISO 14000 i OSHA 18001, amb les quals la direcció de S.A. ROBAMA es troba compromesa.
- Prevenció i Formació
-
Èmfasi en la capacitació del personal i la seva formació en prevenció.
- R+D
-
Aquesta activitat és un dels nostres eixos principals, orientant-se tant en el desenvolupament de nous productes com en la millora tècnica, de seguretat o del comportament medi ambiental dels productes actuals
- Gestió de compres
-
Rigorosa homologació de proveïdors capaços de satisfer de manera permanent els requisits dels nostres estàndards de qualitat.
- Producció
-
Procediments de fabricació controlats mitjançant instruccions de treball i seguiment de paràmetres crítics amb instruments calibrats o verificats. Així mateix, els equips productius tenen establerts plans de manteniment gestionats per l’aplicació informàtica Prisma
- Medi ambient
-
Basant-nos en un rigorós compliment de la normativa destaquem, entre altres, els següents aspectes:
- Minimització de substàncies contaminants a través del tractament de les aigües residuals a la nostra planta depuradora.
- Adeqüació constant als requisits d’envàs, embalatge i etiquetat definits per la normativa vigent tant per la manipulació de producte com pel seu transport a través de diferents mitjans (carretera ADR, marítim IMDG o aeri IATA)
- Implantació del Sistema de Gestió de Documentació de Seguretat de producte (WERCS).
- Assistència Tècnica
-
Col·laborem amb els nostres clients en la resolució de les seves problemàtiques en diferents àmbits
- Compliment de requisits específics (Reach, Oeko-Tex, BfR, GOTS i Blue Angel).
- Assessorament en l’aplicació dels nostres productes.
- Informació tècnica.
- Política
-
POLÍTICA DE SA ROBAMA
SA ROBAMA és fabricant europeu de colorants, blanquejants òptics i auxiliars destinats principalment a les industries del paper, tèxtil, cuir i fusta.
SA ROBAMA enfoca el Sistema de gestió de la Qualitat, el Medi Ambient i la Seguretat i Salut Laboral com una manera d’organitzar la seva vida empresarial, fonamentant-ho en uns pilars bàsics com son la Qualitat del seu Servei, el respecte al Medi ambient i la Prevenció de danys i la deterioració de la Salut en el pla Laboral, tot això com a fruit de la millora contínua i la incessable cerca de la cooperació i satisfacció de clients, empleats i altres parts interessades.
La política de SA ROBAMA reflexa la clara orientació que tenim al que considerem tres factors claus:
- Clients: la satisfacció i la fidelització dels nostres clients és un objectiu prioritari.
- Resultats: busquem l’equilibri i la màxima satisfacció de totes les parts interessades.
- Protecció del Medi Ambient i el desenvolupament sostenible en totes les decisions.
Després d’analitzar el context de la nostra organització, SA ROBAMA es compromet a:
- Satisfer als nostres clients a través de la identificació i el compliment dels seus requisits per mitjà de canals de comunicació efectius i una prestació de serveis oportuna i de qualitat, basada en la millora continua dels nostres serveis.
- Proporcionar condicions de treball segures i saludables per la prevenció de lesions i la deterioració de la salut, relacionat amb el treball. A més de cuidar els nostres treballadors apostant per la igualtat de gènere i el desenvolupament personal, afavorint d’aquesta manera l’ambient laboral. Per a tal fi, l’organització disposa d’un Comitè de seguretat i Salut, i té implantada una política de Responsabilitat Social Corporativa i un Pla d’Igualtat.
- Determinar i analitzar els requisits de totes les parts interessades pertinents per el sistema integrat de gestió implantat.
- Complir amb la legislació vigent en matèria de Qualitat, Medi ambient i Seguretat i Salut al treball, a més d’altres requisits que poden ser requerits de conformitat amb els nostres clients i/o parts interessades.
- Avaluar i conèixer tots els impactes ambientals derivats de les nostres activitats i actuar sobre aquests de manera eficient, fomentant la prevenció de la contaminació amb l’objectiu de créixer de mode sostenible. Minimitzar en tant que sigui possible els residus originats per l’activitat.
- Establir objectius i metes d’acord amb el context de l’organització i l’estratègia a seguir per la mateixa, millorant contínuament la seva eficàcia mitjançant un seguiment exhaustiu i revisions periòdiques.
- Proveir els recursos necessaris per al desenvolupament i la implantació del sistema de gestió, i per poder treballar en l’eliminació dels perills i reduir els riscs presents en el centre de treball.
- Consultar i fer participar als treballadors en temes relacionats amb la prevenció i la seguretat i salut al treball.
La Direcció de SA ROBAMA assegura que aquesta política es distribuïda i entesa per tot el personal de l’organització, a més de proveïdors i col·laboradors quan es consideri necessari, podent ser consultada per qualsevol part interessada relacionada amb l’organització a través de la nostra pàgina web (www.robama.com).
Jordi Barenys
Director General Palafolls, 06 de Juliol de 2023.