Esta actividad es uno de nuestros ejes principales, orientándose tanto en el desarrollo de nuevos productos como en la mejora técnica, de seguridad o de comportamiento medioambiental de los productos actuales.

Rigurosa homologación de proveedores capaces de satisfacer de manera permanente los requisitos de nuestros estándares de calidad.

Procedimientos de fabricación controlados mediante instrucciones de trabajo y seguimiento de parámetros críticos con instrumentos calibrados o verificados. Asimismo, los equipos productivos tienen establecidos planes de mantenimiento gestionados mediante la aplicación informática Prisma.

Tomando como base un riguroso cumplimiento de la normativa destacamos, entre otros, los siguientes aspectos:

• Minimización de sustancias contaminantes mediante tratamiento de las aguas residuales en nuestra planta depuradora.
• Adecuación constante a los requisitos de envase, embalaje y etiquetado definidos por la normativa vigente tanto para la manipulación de producto como para su transporte a través de los distintos medios (carretera ADR, marítimo IMDG o aéreo IATA)
• Implantación del Sistema de Gestión de Documentación de Seguridad de producto (WERCS).

Colaboramos con nuestros clientes en la resolución de sus problemáticas en los diferentes ámbitos:

• Cumplimiento de requisitos específicos (Reach, Oeko-Tex, BfR, GOTS y Blue Angel).
• Asesoramiento en la aplicación de nuestros productos.
• Información técnica.

POLÍTICA DE SA ROBAMA

SA ROBAMA es fabricante europeo de colorantes, blanqueantes ópticos y auxiliares destinados principalmente a las industrias del papel, textil, cuero y madera.

SA ROBAMA enfoca el Sistema de gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud Laboral como una manera de organizar su vida empresarial, fundamentándolo en unos pilares básicos como son la Calidad de su Servicio, el respeto hacia el Medio ambiente y la Prevención de daños y deterioro de la Salud en el plano Laboral, todo ello como fruto de la mejora continua y la incesante búsqueda de la cooperación y satisfacción de clientes, empleados y otras partes interesadas.

La política de SA ROBAMA refleja la clara orientación que tenemos hacia lo que consideramos tres factores claves (destacar los puntos principales, o los que se quiere remarcar más):

• Clientes: la satisfacción y la fidelización de nuestros clientes es un objetivo prioritario.
• Resultados: buscamos el equilibrio y la máxima satisfacción de todas las partes interesadas.
• Protección del Medio Ambiente y el desarrollo sostenible en todas las decisiones.

Después de analizar el contexto de nuestra organización, SA ROBAMA se compromete a:

• Satisfacer a nuestros clientes a través de la identificación y el cumplimiento de sus requisitos por medio de canales de comunicación efectivos y una prestación de servicios oportuna y de calidad, basada en la mejora continua de nuestros servicios.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y el deterioro de la salud, relacionado con el trabajo. Además de cuidar a nuestros trabajadores apostando por la igualdad de género y el desarrollo personal, favoreciendo de este modo el ambiente laboral. Para tal fin, la organización dispone de un Comité de seguridad y Salud, y tiene implantado un Código de Responsabilidad Social Corporativa y un Plan de Igualdad.
• Determinar y analizar los requisitos de todas las partes interesadas pertinentes para el sistema integrado de gestión implantado.
• Cumplir con la legislación vigente en materia de Calidad, Medioambiental y Seguridad y Salud en el trabajo, además de otros requisitos que puedan ser requeridos de conformidad con nuestros clientes y/o partes interesadas.
• Evaluar y conocer todos los impactos ambientales derivados de nuestras actividades y actuar sobre éstos de manera eficiente, fomentando la prevención de la contaminación con el objeto de crecer de modo sostenible. Minimizar en la medida de lo posible los residuos originados por la actividad.
• Establecer objetivos y metas acordes con el contexto de la organización y la estrategia a seguir por la misma, mejorando continuamente su eficacia mediante un seguimiento exhaustivo y revisiones periódicas.
• Proveer los recursos necesarios para el desarrollo y la implantación del sistema de gestión, y para poder trabajar en la eliminación de los peligros y reducir los riesgos presentes en el centro de trabajo.
• Consultar y hacer participar a los trabajadores en temas relacionados con la prevención y la seguridad y salud en el trabajo.

La Dirección de SA ROBAMA asegura que esta política es distribuida y entendida por todo el personal de la organización, además de proveedores y colaboradores cuando se considere necesario, pudiendo ser consultada por cualquier parte interesada relacionada con la organización a través de nuestra página web (www.robama.com).

Jordi Barenys

Director General                                                                                                  Palafolls 30, Junio de 2023.